Segurança no Trabalho

  

Medicina no Trabalho

Apoiamos as empresas nossas clientes no cumprimento das obrigações legais em matéria de segurança e saúde no trabalho.
Sendo esta uma legislação extensa e complexa, é importante que esteja convenientemente informado e preparado para o seu cumprimento...

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Sabia que, de acordo com as exigências da Direcção Geral de Saúde, a vertente de medicina no trabalho só poderá ser desenvolvida por prestadores autorizados e médicos com especialidade em medicina no trabalho inscritos na Ordem dos Médicos.
Garantimos o cumprimento da Lei!

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serviços

• Segurança e Saúde no Trabalho
• Higiene e Segurança Alimentar (HACCP)
• Formação Profissional Especializada:
   • Para Equipas de Emergência
   • Em 1º.s Socorros
   • Em Combate a Incêndios
• Consultoria Especializada:
   • Apoio ao Licenciamento
   • Diagnósticos Ambientais

 

   O nosso compromisso

A Servinecra assume o compromisso com os seus clientes de ser uma ferramenta de apoio e desenvolvimento empresarial, contribuindo não só para o cumprimento das obrigações legais que impendem sobre as empresas, como alavancando a melhoria constante e sustentada das condições laborais, fazendo face aos riscos laborais, reduzindo a sinistralidade e melhorando o bem estar dos colaboradores.
Desta forma, ficam as empresas com os elementos necessários para melhorar a sua produtividade, incrementar as relações laborais e inerentemente prestar um melhor serviço e aumentar o grau de satisfação dos respectivos clientes.
         
pedido de proposta
       
  Discuta as suas necessidades com um elemento da nossa equipa de Serviços/Clientes.  

 

   avaliação de riscos
   
• Avaliações gerais de riscos laborais
• Avaliações Especializadas de Riscos:
     • Ruído Ocupacional
     •    Iluminância
     • Conforto Térmico
     • Contaminantes Químicos
     • Qualidade Ar Interior
     • Vibrações
     • Riscos Ergonómicos
     • Riscos Biológicos
 
prestador autorizado

A Servinecra encontra-se devidamente autorizada como prestador de serviços externos pela Autoridade para as Condições de trabalho (ACT) na vertente de segurança no trabalho e pela Direcção Geral de Saúde (DGS) na vertente de saúde no trabalho, cumprindo assim uma obrigação legal, e evitando igualmente, nos termos legais vigentes, a penalização dos seus clientes.